Profil

Kernkompetenzen

• Change Management
• Begleiten von persönlichen und unternehmerischen Veränderungsprozessen
• Executive Search
• Ausgeprägte Methoden- und Sozialkompetenzen

Aus- und Weiterbildung

• Betriebsökonom
• Berufsbegleitender Nachdiplomlehrgang am IDHEAP (Institut d’Hautes Études en Administration Publique) Lausanne
• Personalführungskurse
• Diverse Führungslehrgänge

Berufserfahrung

• Leitende Führungsfunktionen in Verwaltung, Wirtschaft, Politik und NPO’s
• Führung internationaler Data Operations
• Führung HR, Finanzen, IT und Logistik
• Beratung von Unternehmensführung für KMU’s, Verwaltungen und NPO’s

Persönliches

• Ich stelle den Mensch in den Mittelpunkt allen Handelns.
• Erkenne rasch komplexe Zusammenhänge, deren Schnittstellen und die daraus resultierenden Bedürfnisse und Abhängigkeiten.
• Kombiniere optimal meinen ökonomischen Hintergrund mit meiner Ausbildung und Berufserfahrung als Coach.

Kontakt

info@ewtopconsult.ch